千葉で派遣のお仕事!人材派遣・人材紹介のオネスティ 千葉県の求人情報を検索!千葉・幕張・成田・佐倉・千葉県南部

Q派遣ではたらくとどんなメリットがあるの?

自分にあった、職種・就業条件(時間他)により近いお仕事探しができます。 未経験からでもチャレンジできる、幅広いお仕事内容があります。

Q紹介予定派遣はどのようなしくみなの?

企業への直接雇用を前提に、一定期間(最長6ヶ月)を「派遣」というスタイルで就業し、スタッフと企業双方の合意の上、直接雇用へ切り替わるシステムです。派遣期間中にお仕事や環境等を見極めできる新しいスタイルです。

Q直接紹介はどのようなしくみなの?

企業への直接雇用を前提に、面接を受けていただき、双方合意の上就職が決定します。

Q登録は誰でもできるの?いつどこでどのように?

どなたでも登録可能です!実務経験のある方は大歓迎です!来社登録(予約制)とWEB仮登録を随時受け付けしております。

Q今すぐに働けなくても登録はOK?

登録時にいつからお仕事スタート可能かをお知らせ下さい!タイミング良いお仕事のご紹介に努めます。

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Q派遣社員は正社員・契約社員とどのように違いますか?

当社と派遣就業先は「労働者派遣契約」で結ばれ、正社員・契約社員とは異なり、派遣スタッフは、当社と「雇用関係」が結ばれますので、労務管理・お給与のお支払いは、全て当社が行います

Q紹介予定派遣・紹介は、派遣等どう違いますか?

紹介予定とは、貴社への直接雇用を前提として一定期間を派遣として就業してもらい、双方で見極めていただく新しいシステムです。 また、紹介は貴社への直接雇用就業を前提としたサービスです。

Q派遣期間はどのように決めればいいのですか?

「貴社の必要な期間」が前提となります。業務内容や貴社の採用お考えの元、ご相談できます。

Q派遣法が改正され、“抵触”について、どのような対処法があるのですか?

対象スタッフの抵触時期に合わせて、期限に十分な余裕をもって話し合いを重ねます。企業のご意向に合わせて、直接雇用への切替や、スタッフ交代、業務のアウトソース化等、ご提案をさせていただきます。

Q見積もりやどんなスタッフがいるのかだけでも問合せできますか?

ご案内やご提案も承っております。

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