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オネスティではたらく

はたらくを楽しもう!

オネスティは寄り添います
「自分らしい笑顔」のあるワークライフを叶えませんか
あなたの仕事人生をもっと豊かに・・・

オネスティ派遣の3Keys

Point.01 安心制度

安心してはたらいていただくため、社会保険制度をはじめ福利厚生を整えてます。

point.02 信頼...23年の歩み

向き合うことを大切に企業様とスタッフさんの橋渡しと信頼を積み上げてきました。

point.03 正直・親切・背実のお付き合い

これからも「誠実なお付き合い」を大切に継承してまいります。

はたらき方のいろいろ

はたらくを楽しもう!そして毎日の生活と心を豊かなものへ・・・
現代社会ははたらき方も多様化が進んでいます。「はたらく場所」「はたらく時間」「雇用形態」などは今のあなたにあった選択があります。私たちの役割は、一人ひとりのライフスタイルや価値観に合った『自分流』を選択いただけるようサポートしてまいります。
はたらくを楽しもう!そして毎日の生活と心を豊かなものへ叶えよう!

派遣ではたらく

やりたい、叶えたいへ新たな可能性をひろげよう
チャレンジをしよう

派遣のしくみ

派遣のしくみ
ご就業中、派遣社員の皆さんの雇用主はオネスティです(※人材派遣会社と雇用関係が発生するのは、お仕事が決まってからになります)

正社員就業との違いは?

正社員の場合正社員、契約社員、アルバイトでは、実際に就職する企業と直接雇用関係が発生しますが、派遣では、人材派遣会社(派遣元)が雇用主となり、人材派遣会社から紹介された企業(派遣先)で就職するという特徴があります。

紹介予定派遣ではたらく

派遣就業を続けた先に、
直接雇用への切り替えチャンスをつかもう

紹介予定派遣とは

紹介予定派遣とは
派遣スタッフとして働きながら、仕事内容や環境等をじっくり見極められるメリットがあります。転職活動を慎重にかつ効果的に叶えることができます。

直接雇用ではたらく

正社員・契約社員を目指す!
内定までの道のりはオネスティが一緒に歩みます

正社員・契約社員のしくみ

正社員・契約社員のしくみ
就職内定までの流れは、企業の面談方式・面談内容が用いられ、オネスティが企業側とそれらの手配を整えます。

その他のはたらき方

業務やプロジェクトごとのはたらき方があります

受託業務スタッフのしくみ

その他のはたらき方
雇用形態は、オネスティの受託業務スタッフとなります。業務内容によって、就業場所は、企業先・オネスティ・在宅等異なります。

登録から就業までの流れ

Step.1 登録予約 ~ 2つのご予約方法

Step.1 登録予約
【電話でのご予約】
お電話にて登録日時をご予約ください。 フリーダイヤル:0120-145-309
【WEB仮登録】
24時間、オンライン仮登録を受け付けております。(携帯からでも登録可能です)
受付後オネスティよりご連絡させて頂きます。

Step.2 面談・ヒアリング

Step.2 ご来社・登録手続き

ご連絡をいただいた際にお約束させていただきましたご予約日に、選択した方法で面談を実施します。

所要時間は、WEBは30分~1時間、来社は約1時間程度となります。

【ヒアリング】
ご希望やこれまでのお仕事内容等を詳しくお聞かせください。新しいお仕事を探す際に優先順位や、幅広いご希望や可能性をご一緒に考えます。

実際のお仕事ご案内の段階前に、免許証・マイナンバーカードなど本人確認のできるもの(氏名と住所の確認をする際にご提示いただくだけで結構です。)や、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。

Step.3 お仕事ご紹介

Step.3 お仕事ご紹介
ご希望にあったお仕事が見つかり次第、お電話もしくはEメールでご連絡します。
実際のお仕事のイメージがつかめるように、お仕事内容や就業条件、期間などを詳しくご説明しますので、あなたが「はたらいてみたい」と思われるお仕事かどうかご確認ください。

Step.4 お仕事決定

Step.4 お仕事決定
お仕事内容やはたらく環境が合意されましたら、お仕事の決定となります。
その後、お仕事開始前に必要な手続きを行い、就業前にもう一度不安点等を確認し、気持ちよくスタートできる体制を整えます。

Step.5 お仕事スタート

Step.5 お仕事スタート
お手続きが完了すると、いよいよ派遣先での勤務がスタートします。
就業開始後もオネスティの担当者がフォローアップしますので、ご安心下さい。
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